如何与胜利女神的新希望狙击手团队相匹配?与传统的组织具有高频爆炸或连续输出不同,狙击系统专注于稳定的功率积累和精确的罢工,强调控制和资源利用的最大化。
《胜利女神:新的希望》狙击队匹配指南
Yuersha是该系统的中心,其技能机制围绕着关键罢工率的逐渐叠加。她的输出不是立即发布的,但是通过一般攻击和技能的平稳合作,她逐渐积累了爆炸所需的关键参数。在战斗中,她的节奏是稳定的,她的技能以有序的方式释放,而真正的伤害爆发通常集中在特定的窗户时期。条件成熟后,它可以迅速清除敌人的核心单位。相比之下,爱丽丝承担了输出链中节奏补充剂和火力覆盖范围的任务。她的技能的冷却周期很短,适合在Yuersha的充电期内稳定输出并保持整体抑制力。
辅助角色的调度直接决定了狙击链的连续性和容错性。麦克斯韦的防御破坏机制通过减少敌人的防御属性为主要力量的输出创造了更高的伤害空间。他的存在增加了整个团队的爆炸限制,尤其是在面对高盔甲单元时,首先打破防御的策略可以显着提高技能效率。诸如RITA之类的辅助位置专注于技能冷却降低和功能上的输出增长,以确保主C的突发周期尽可能短,因此输出节奏倾向于紧凑。防御位置的配置主要是为了吸收火力和中断敌人的技能。桑迪的技能机制具有良好的控制和减少损害能力,可以有效地延迟敌人的推进速度。
在专业的老板战斗中,需要根据敌人的机制来调整阵容的结构。 Meden具有积累装甲的能力,适合穿过高保护单元的装甲屏障。其技能的发布需要与Yuersha的爆发攻击协调,以确保最大的输出。治疗援助执行生存和维护任务,尤其是在高压环境中,在高压环境中,释放技能直接影响了团队的容错能力。
选择设备属性的标准应围绕技能效率和产出质量围绕。主要的狙击手优先考虑关键的罢工率和攻击功率奖金,而支持和治愈角色则更适合配置冷却和增益的持续条目,以提高整体协同效率。在实际的战斗行动中,技能释放的顺序与位置的调整一样至关重要。 Yuersha的爆发技能需要在其状态达到“正常头脑”之前就需要发行,然后才能触发最大奖金。
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